CSR

PT Torishima Guna Indonesia meyakini untuk bisa menjadi perusahaan yang kuat harus didasari dengan kepedulian terhadap sosial yang juga kuat. Hal ini tercermin dalam rangkaian basic values PT Torishima Guna Indonesia, yaitu:

1. Kenali karyawan sebagai sumber daya paling berharga
2. Berkomitmen terhadap total kepuasan pelanggan melalui peningkatan berkelanjutan
3. Menjalankan bisnis secara etis, sesuai dengan peraturan Pemerintah
4. Melindungi dan memelihara lingkungan yang aman dan sehat serta mendukung masyarakat
5. Melakukan perbaikan yang berkelanjutan

Perwujudan tanggung jawab sosial PT Torishima Guna Indonesia merupakan sebuah tabungan masa depan yang menciptakan hubungan sinergis antara perusahaan, masyarakat dan lingkungan untuk tumbuh bersama.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Dalam Bidang Lingkungan Hidup

Kebijakan CSR PT Torishima Guna Indonesia dalam bidang lingkungan hidup sepenuhnya mendukung upaya melindungi dan menjaga stabilitas ekosistem dan keberlanjutan sumber daya alam. Sejalan dengan pilosofi mother company kami, untuk memberikan kontribusi dalam keselarasan total dengan mengutamakan kelestarian lingkungan, yang memenuhi kebutuhan pelanggan, lebih canggih dan beragam serta telah membentuk posisi yang solid dalam industri pompa.

Kebijakan tersebut terintegrasi dalam kebijakan K3 dan Lingkungan yang dimiliki perusahaan. Melalui kebijakan program CSR lingkungan tersebut, kami optimis keberadaan Perusahaan sebagai produsen pompa industri akan diterima dengan baik oleh masyarakat, pemegang saham, serta pemangku kepentingan lainnya. Kami senantiasa menyelenggarakan kegiatan produksi pompa industri yang didasari dengan wawasan tentang lingkungan dan berperan serta dalam upaya mewujudkan lingkungan yang bersih dan sehat.

PT Torishima Guna Indonesia telah memiliki sertifikasi dalam bidang lingkungan yaitu ISO 14001:2015 tentang Sistem Manajemen Lingkungan.

Beberapa upaya konkret kami dalam upaya pelestarian lingkungan, diimplementasikan dengan cara:

• Menjaga kelestarian lingkungan untuk mengurangi dampak negatif lingkungan dan mengembangkan dampak positif serta memanfaatkan sumber daya alam secara bijak.
• Menaati peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan standar pengelolaan lingkungan dan keselamatan, kesehatan kerja (K3)
• Menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan ramah lingkungan, serta melakukan pembinaan bagi karyawan agar dapat memberikan kontribusi yang maksimal.
• Melakukan pelatihan penanggulangan pencemaran lingkungan
• Berkomitmen untuk menghasilkan produk dan layanan konsumen berkualitas.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Dalam Bidang Ketenagakerjaan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Terciptanya hubungan industrial yang kokoh antara Perusahaan dan karyawan merupakan salah satu kunci keberlanjutan bisnis Perusahaan. Untuk itu, PT Torishima Guna Indonesia terus berupaya menjamin hak dan kewajiban karyawan sesuai dengan nilai inti pandangan dasar perusahaan sebagai bentuk kebijakan Perusahaan dalam bidang ketenagakerjaan, keselamatan dan kesehatan kerja. Nilai inti pandangan dasar tersebut yaitu:

1. Karyawan merupakan modal kami yang terpenting, oleh sebab itu kami wajib membantu mereka mengembangkan potensi mereka semaksimal mungkin.
2. Kami menjalankan usaha kami dengan mengutamakan keselamatan kerja, kesehatan dan kelestarian lingkungan.
3. Kami percaya dan menghormati setiap pribadi, tanpa memandang jenis kelamin, suku, asal ataupun agamanya.

Dengan keyakinan tersebut memberikan kesempatan kerja yang adil dengan melakukan perekrutan karyawan tanpa memandang suku, agama, ras, antar golongan atau tingkatan sosial. Proses perekrutan diselenggarakan dengan menjunjung tinggi asas kesetaraan, tidak diskriminatif, dan transparan. Hubungan industrial secara konsisten terpelihara dengan baik oleh Perusahaan dan karyawan guna membentuk fondasi yang kuat dalam keberlanjutan bisnis Perusahaan. Pengembangan karir, pendidikan dan pelatihan kami selenggarakan guna meningkatkan kompetensi karyawan yang sesuai dengan kinerja dan passion nya.

Agar penerapan dan perilaku yang mewujudkan K3 dapat termanifestasi, PT Torishima Guna Indonesia melakukan implementasi sebagai berikut:

• Menaati peraturan perundang-undangan dan standar tentang keselamatan kerja.
• Menyediakan perlengkapan keselamatan kerja yang sesuai dengan standar dan menjamin pemakaiannya.
• Melakukan tindakan penanggulangan atas kejadian kecelakaan, peledakan, dan kebakaran yang terjadi sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku.
• Melakukan pemeriksaan, inspeksi, dan evaluasi berkala terhadap semua sarana dan fasilitas untuk mencapai kesiapan yang optimal.
• Melakukan kajian dan evaluasi berkesinambungan terhadap penerapan sistem manajemen K3 dan meningkatkan kompetensi karyawan termasuk mitra kerja.
• Mendaftarkan karyawan dalam program jaminan sosial tenaga kerja (BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan) yang diselenggarakan pemerintah
• Melaksanakan medical check up secara rutin setiap tahun bagi seluruh karyawan.

Selain ISO 9001:2015 mengenai Quality Management System, kami juga tersertifikasi OHSAS 18001:2007 Occupational Health and Safety Assessment Series.

Tanggung Jawab Perusahaan Dalam Bidang Sosial Kemanusiaan

Bentuk konkret kegiatan sosial kemanusiaan PT Torishima Guna Indonesia yaitu memberikan bantuan sosial secara berkala kepada panti asuhan yang berada di luar maupun di dalam lingkup lingkungan perusahaan. Program tersebut adalah salah satu bentuk tanggung jawab sosial kepada masyarakat wujud keikutsertaan dalam menjaga kesejahteraan ekonomi masyarakat.